有時候在與顧客完成一單生意后，有顧客會反饋說怎么和預期的不一樣呢？比如顏色不夠正式，面料不夠貼身的問題。如同大家都考慮到的一樣。消費者在選擇工作服定做款式時，需重視顏色、面料、企業logo的選擇。生產廠家更必須在制做前核查及時給出最有效的建議。

工作服定做款式

1.工作服定做顏色的選擇上。顏色的選擇很有學問也務必要謹慎，工作服的顏色類型要少，不可以太花里胡哨。并且顏色要與企業主色相一致。什么叫企業主色呢?就是企業在做企業宣傳和介紹時，都是會選擇一種或是幾類顏色，做好的標志。然后這個標志便是企業的代表，這個顏色或是顏色組合便是企業色。工作服的設計方案最好把企業色融進到工作服的顏色之中。這不但是一個企業的文化藝術反映也是一個企業的宣傳。設計取得成功的工作服不管走到哪里都是一個移動廣告。

2.在面料的選擇上。面料的選擇也很重要。假如說顏色是工作服的表面，那面料便是整個工作服的內在和本質了。好的面料的工作服職工穿上舒適，舒服，便于工作，也在整體性上為企業大大加分。好的面料的工作服更為的干凈整潔，不起毛，不發皺，不褪色，整齊。為企業的總體面貌和精神風貌大大加分。還有就是面料在一定程度可以解決職工工作中碰到的風險，工作服定做防范于未然。因此面料在工作服中的功效十分的關鍵。不同領域的企業，在設計工作服時要有一個側重點。比如說，常常開展野外工作的職工，工作服面料就需要耐磨損；經常出汗的在高溫自然環境下的職工，就需要穿耐熱的，透氣控干的面料的工作服。不同領域都是有不同的設計規范。

3.企業logo的選擇上。許多企業都是為了更好地宣傳作用或是為了更好地反映文化底蘊，都是會在工作服上包裝印刷上企業的名字或是企業的logo。這些全是不可或缺的，在設計方案時要記得加上。