受新冠肺炎病毒的影響，很多行業都呈疲軟趨勢。然而定做工作服行業自3月初咨詢和訂單逐漸恢復。這和越來越多的企業重視工作服定做分不開，也說明了該行業有很好的發展前景，定做工作服企業想在快速發展的趨勢中屹立不倒，并同步取得飛速發展，一定要改變三種心態。

1、加工廠心態

部分定做工作服企業認為自己就是服裝加工廠，辛辛苦苦干著臟活、累活，卻賺不了多少錢。其實不然，工作服定做廠家為企業提供的是集設計、生產、售后的一整套解決方案。只有改變了加工廠心態，才不會忽視設計和售后。

2、不重視設計心態

很多定做工作服企業不重視設計，甚至沒有設計團隊。而企業對定制工作服設計的要求卻越來越高。定做工作服企業不重視設計會直接導致兩個后果。一、設計溝通成本高，可能多版設計方案客戶都不滿意，客戶耐心逐漸被消磨，對工作服定制廠家的滿意度低；二、員工嫌棄款式不好看，不喜歡穿，企業與廠家再次合作的幾率基本為0。

3、忽視售后服務

因為定制，難免存在尺寸不合適和增補單等售后服務，如果定做工作服企業不重視售后服務，老客戶持續合作的幾率大打折扣，需要不斷開發新客戶，也意味著企業的發展速度跟不上行業的發展速度，非常容易被淘汰。

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